Verificação de referência do empregador

Um empregador anterior pode ser uma valiosa fonte de informaçőes com relação a alguém que você está pensando em contratar. Enquanto alguns podem se recusar a fornecer informaçőes, muitos ficarão satisfeitos em dividir com você suas impressőes e opiniőes. Tenha em mente que eles também estão no mercado e mande-lhes uma solicitação com a qual eles possam lidar rapidamente enquanto continuam a lhe fornecer as informaçőes de que você precisa para tomar uma decisão de contratação objetiva.

O arquivo anexo contém uma carta-padrão para um ex-empregador que você poderá adaptar a suas necessidades específicas. Tente explorar não apenas que atividades o candidato desempenhou, mas também se foi um bom funcionário. Questőes abertas sobre assuntos como confiança e habilidades parta trabalho em grupo em grupo dão ao ex- empregador uma oportunidade de fornecer dados importantes sobre os aspectos mais subjetivos do desempenho do candidato como funcionário.

O arquivo está em RTF (Rich Text Format), compatível com a maioria dos editores de texto utilizados pelo ambiente do Windows.

Anexos:
	Carta-modelo para o ex-empregador do candidato a emprego